ȘOC ADMINISTRATIV LA PLOIEȘTI: 224 DE POSTURI DESFIINȚATE DUPĂ ȘAPTE ORE DE TENSIUNI ȘI DOUĂ SUSPENDĂRI
După o ședință maraton, întinsă pe aproape șapte ore și marcată de două suspendări, Consiliul Local Ploiești a aprobat reducerea a 224 de posturi din aparatul Primăriei și din instituțiile subordonate. Decizia, adoptată în condiții de tensiune politică și administrativă, deschide acum o etapă și mai sensibilă: împărțirea concretă a concedierilor pe fiecare instituție în parte.
Ședința a început la ora 11.00 și a degenerat rapid într-un proces de dezbatere prelungită, cu schimburi dure de replici, acuzații politice și blocaje procedurale. Discuțiile au fost reluate ulterior, la ora 15.00, însă nici atunci consensul nu a fost ușor de atins, iar atmosfera din sală a rămas tensionată până la votul final.
Proiectul a vizat reducerea de la 974 la 750 de posturi, în baza unor obligații administrative invocate de executiv. În forma finală, însă, hotărârea a fost adoptată „la pachet”, fără o detaliere inițială clară a numărului de posturi ce revin fiecărei instituții afectate, aspect care a alimentat criticile consilierilor locali.
Discuțiile au atins un punct critic în momentul în care consilierul local Mihai Apostolache a atras atenția asupra faptului că proiectul nu este corelat cu o hotărâre anterioară privind reorganizarea Casei de Cultură „Ion Luca Caragiale” și preluarea Parcului Municipal Vest. În acel context, au fost ridicate semne de întrebare privind coerența întregului proces de restructurare.
Pe parcursul dezbaterilor, primarul Mihai Polițeanu a susținut că reducerea de personal este impusă de cadrul legal și că întârzierea deciziei este alimentată de divergențe politice. Acesta a afirmat că, în lipsa unui acord rapid, „vor pleca oameni” și că reorganizarea este inevitabilă. În același timp, edilul a susținut că anumite categorii de personal ar fi fost protejate în mod disproporționat în discuțiile politice, în detrimentul altora.
În contrapunct, consilieri din mai multe grupuri politice au cerut ca votul să fie dat pe un singur articol, strict pe numărul total de posturi, fără repartizarea detaliată pe instituții, argumentând că lipsa documentației complete face imposibilă o analiză corectă în timp real.
Secretarul municipiului, Laurențiu Dițu, a intervenit în mod repetat, avertizând că modificările succesive aduse proiectului pot genera incertitudine administrativă și dificultăți de aplicare, inclusiv din perspectiva legalității. Acesta a atras atenția că schimbările de fond necesită reanalizarea întregului proiect de către structurile de specialitate.
După o primă rundă de suspendare, amendamentele au fost introduse și votate, însă procesul a fost din nou întrerupt după ce au apărut probleme de avizare. La revenirea în sală, secretarul municipiului a informat că noile forme ale documentului nu au primit avize favorabile, ceea ce a amplificat blocajul procedural.
În final, dezbaterea a revenit asupra aceleiași întrebări centrale: dacă este mai importantă rapiditatea deciziei sau claritatea și legalitatea ei. Consilierii au invocat lipsa de timp pentru analiză, în timp ce reprezentanți ai executivului au susținut că termenul legal pentru reorganizare impune accelerarea procesului.
Proiectul a fost adoptat în cele din urmă cu 15 voturi pentru, 5 abțineri și 2 voturi împotrivă. Din acest moment, rămâne deschisă etapa cea mai delicată: stabilirea concretă a celor 224 de posturi care vor fi eliminate din organigramele instituțiilor publice din Ploiești, unele dintre ele ocupate în prezent de angajați activi.
Sursa foto: arhivă
