Pe fondul incertitudinilor din sistemul public de educație, tot mai mulți profesori se orientează către școlile și grădinițele private. În această perioadă, premergătoare începutului de an școlar, instituțiile private din marile orașe organizează campanii intense de recrutare pentru cadre didactice și personal de sprijin.
Potrivit platformei eJobs, doar în ultimele luni au fost postate peste 3.500 de locuri de muncă în educația privată, iar numărul aplicărilor a depășit 60.000, semn că interesul pentru acest segment este în continuă creștere. Cele mai căutate poziții sunt cele de educatori, învățători, profesori de limbi străine, dar și asistenți medicali și psihologi, în special pentru grădinițele și școlile din mediul urban mare.
„Deși volumul joburilor disponibile în educația privată nu este comparabil cu domenii precum retailul sau BPO, interesul este semnificativ, mai ales în marile orașe unde învățământul privat e bine dezvoltat. În mediul rural sau urbanul mic, însă, acest tip de educație rămâne timid sau chiar inexistent”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.
Cât câștigă un cadru didactic într-o instituție privată?
-
Un educator într-o grădiniță privată din București câștigă între 4.000 și 5.000 de lei net lunar, iar un asistent-educator, între 3.500 și 4.000 de lei.
-
Un asistent medical are un salariu mediu de 4.000 de lei, iar un psiholog primește tot în jur de 4.000 de lei lunar.
-
Funcțiile de conducere sunt mai bine remunerate: un director de grădiniță poate ajunge la 10.000 de lei, iar un director de școală sau liceu poate depăși 15.000 de lei, în funcție de experiență și certificări.
Pentru profesorii de gimnaziu, salariile variază între 5.000 și 8.000 de lei, în funcție de vechime și specializare. Prin comparație, în sistemul public, un profesor debutant câștigă între 3.500 și 4.200 de lei, iar un profesor cu grad didactic I și peste 25 de ani vechime ajunge la aproximativ 7.500 de lei, plus sporurile aferente.
Educația privată rămâne o alternativă viabilă pentru profesorii care caută un mediu stabil, resurse moderne și o recunoaștere financiară mai apropiată de așteptările lor. Într-un peisaj educațional în continuă schimbare, această tendință pare să prindă rădăcini tot mai adânci.
sursa foto: e.Pitesti
