Mai puține posturi și fără beneficii, la Parcul Bucov: Reduceri de cheltuieli în două etape

Views: 6
Parcul Memorial „Constantin Stere” de la Bucov, unul dintre principalele locuri de recreere pentru ploieșteni și nu numai, trece printr-un proces amplu de restructurare bugetară. În urma unei decizii a administrației locale, instituția a fost nevoită să aplice o reducere a cheltuielilor cu 20%, măsură care a fost implementată în două etape și care afectează direct angajații.
Etapa I: Adio vouchere și beneficii
În prima fază, derulată înainte de aprobarea bugetului pe anul 2025, angajații au renunțat la voucherele de vacanță dar și la decontarea sumelor pentru achiziționarea ochelarilor de vedere – drepturi prevăzute anterior în contractul colectiv de muncă. Măsura a fost aplicată ca parte a planului de reducere a cheltuielilor la nivelul mai multor instituții subordonate Consiliului Local Ploiești.
Etapa a II-a: Restructurare
Cea de-a doua etapă vizează diminuarea numărului de posturi din organigrama Parcului Bucov. Din totalul de 122 de posturi prevăzute, până în luna august vor rămâne doar 115. Deja au avut loc mai multe plecări voluntare – trei persoane au ales să părăsească instituția, o alta a ieșit la pensie, iar două au demisionat. Încă un post urmează să fie desființat în următoarele luni.
Un plan extins și la alte instituții ale primăriei
Parcul Bucov nu este singura instituție afectată de tăierile bugetare. Primăria Ploiești a anunțat că măsura vizează alte șase instituții și societăți aflate în subordinea Consiliului Local, printre care RASP, TCE, Termo Ploiești, Filarmonica „Paul Constantinescu”, Teatrul „Toma Caragiu” și Clubul Sportiv Municipal. La RASP, spre exemplu, s-au propus inclusiv disponibilizări și eliminarea posturilor vacante, în timp ce la alte instituții sunt analizate reduceri similare.
Deși autoritățile locale susțin că măsurile sunt necesare pentru menținerea echilibrului bugetar, în rândul angajaților și al sindicatelor există nemulțumiri legate de pierderea beneficiilor și incertitudinea locurilor de muncă.
Deocamdată, conducerea Parcului Bucov asigură că activitatea nu va fi afectată semnificativ, însă scăderea personalului ar putea duce la o presiune mai mare asupra angajaților rămași și la o scădere a calității serviciilor, mai ales în sezonul estival, când numărul vizitatorilor crește considerabil.
Rămâne de văzut dacă aceste măsuri vor fi suficiente pentru a redresa situația financiară a instituțiilor locale sau dacă vor genera, în schimb, probleme mai mari pe termen lung.