Respectul lui Polițeanu, doar până la primul vot contra

Atmosfera din Consiliul Local Ploiești a degenerat din nou într-un scandal deschis, iar discursul public despre respect și profesionalism promovat de primarul Mihai Polițeanu pare să se fisureze tot mai vizibil. În ședința extraordinară convocată pentru aprobarea numărului maxim de posturi din Primărie și instituțiile subordonate, edilul a revenit la o retorică dură și ofensatoare, calificând consilierii locali drept „analfabeți funcționali” în momentul în care aceștia nu i-au susținut planul.

Contextul conflictului a fost unul aparent administrativ: stabilirea numărului maxim de angajați. În realitate, discuția a fost împinsă de primar spre o restructurare amplă a unor instituții din subordinea Primăriei, care ar fi dus la concedierea unui număr semnificativ de salariați contractuali. Consilierii locali au refuzat să valideze la pachet o astfel de reorganizare, solicitând respectarea procedurilor legale și votarea strictă a numărului maxim de posturi, așa cum prevede cadrul administrativ.

Refuzul a fost întâmpinat cu atacuri directe. În plenul ședinței, primarul a reluat ideea că persoane fără studii superioare ar trebui îndepărtate, pentru a face loc „profesioniștilor”, într-o declarație care a stârnit reacții imediate. Mesajul a fost perceput de consilieri ca o încercare de a justifica eliminarea unor angajați din instituțiile subordonate, în timp ce aparatul propriu al primarului ar rămâne protejat, inclusiv prin menținerea unor funcții de conducere acordate unor persoane considerate apropiate edilului.

Ședința a fost suspendată în repetate rânduri, după ce dezbaterile au degenerat. Convocată inițial pentru ora 11.00, aceasta a început cu întârziere de aproximativ 45 de minute, stârnind nemulțumiri încă de la debut. Ulterior, primarul a propus suspendarea pentru consultări suplimentare, iar discuțiile au fost reluate într-un climat tensionat, fără ca divergențele să fie depășite.

Consilierii au acuzat, de asemenea, că proiectul a fost introdus în ultimul moment, după ce primarul ar fi așteptat până în ultima zi pentru a-l supune votului. Mai mult, adresa Prefecturii privind numărul maxim de angajați ar fi fost pusă la dispoziția aleșilor locali abia după aproximativ o lună, tot în ziua ședinței, odată cu proiectul, ceea ce a limitat timpul de analiză și a amplificat suspiciunile privind intențiile reale ale reorganizării.

În acest context, consilierul Mihai Apostolache a lansat un atac frontal la adresa primarului, cerându-i demisia. Acesta a vorbit despre „lipsă de respect” și „tupeu administrativ”, criticând modul în care reorganizarea este folosită ca instrument de presiune. Apostolache a reclamat și menținerea unor prevederi controversate, inclusiv în cazul Casei de Cultură, acuzând că documentul propus „suferă de amnezie administrativă suspectă” și ignoră hotărâri adoptate anterior de Consiliul Local.

În același discurs, consilierul a cerut și demisia conducerii de la resurse umane, pe care o acuză că susține pozițiile primarului și blochează o gestionare corectă a personalului. Potrivit acestuia, direcția de personal ar fi devenit un instrument administrativ folosit pentru a proteja aparatul apropiat edilului și pentru a pune presiune pe angajații din instituțiile subordonate.

Scandalul a readus în prim-plan o temă tot mai des invocată în relația dintre primar și Consiliul Local: respectul invocat public și tonul radical adoptat în momentul în care proiectele nu sunt aprobate fără obiecții. Episodul de joi a consolidat percepția unei confruntări directe, în care reforma administrativă este folosită ca argument pentru restructurări contestate, iar dialogul instituțional este înlocuit de etichete și presiuni.

În final, ședința s-a încheiat într-un climat tensionat, fără consens, dar cu o ruptură și mai vizibilă între executiv și o parte a legislativului local. Pentru mulți dintre participanți, episodul a confirmat că apelul la respect rămâne, cel puțin deocamdată, mai degrabă o fațadă a primarului care se prăbușește de fiecare dată când deciziile nu merg în direcția dorită de acesta.