Guvernul propune reguli mult mai stricte pentru recrutarea migranților lucrători
Un proiect de ordonanță de urgență vizează să reorganizeze condițiile în care agențiile și angajatorii aduc și gestionează muncitori din afara Uniunii Europene, în încercarea de a combate abuzurile și migrația ilegală.
Autoritățile pregătesc modificări importante în ceea ce privește recrutarea și gestionarea muncitorilor străini din afara Uniunii Europene. Un proiect de ordonanță de urgență aflat în lucru prevede înăsprirea semnificativă a condițiilor impuse agențiilor de recrutare și angajatorilor, în încercarea de a limita abuzurile și de a controla mai strict fenomenul migrației pentru muncă.
Cea mai controversată măsură vizează introducerea unor garanții financiare obligatorii pentru agențiile care intermediază forță de muncă din state non-UE. Acestea ar urma să depună sume consistente la Trezoreria Statului, care pornesc de la câteva sute de mii de euro și cresc progresiv în funcție de numărul de lucrători recrutați. Banii ar putea fi utilizați de stat pentru acoperirea cheltuielilor legate de repatrierea migranților, sancțiuni sau alte obligații neachitate de agenții.
Proiectul mai prevede extinderea responsabilităților agențiilor după sosirea muncitorilor în România. Acestea ar trebui să monitorizeze constant situația angajaților, să notifice rapid autoritățile în cazul dispariției sau abandonării locului de muncă și să păstreze evidența acestora pe o perioadă îndelungată. Practic, agențiile ar deveni direct responsabile pentru comportamentul contractual al lucrătorilor recrutați.
În același timp, angajatorii și intermediarii ar urma să fie obligați să verifice riguros documentele de muncă și ședere, asumându-și întreaga responsabilitate pentru legalitatea acestora. Această prevedere a stârnit îngrijorări în rândul specialiștilor, care avertizează că ar putea apărea practici abuzive, precum reținerea actelor de identitate ale muncitorilor, sub pretextul conformării legale.
Reprezentanții mediului de afaceri avertizează că noile reguli riscă să elimine de pe piață agențiile mici și mijlocii, favorizând doar companiile mari, cu resurse financiare considerabile. De asemenea, costurile suplimentare generate de aceste obligații ar putea fi transferate către angajatori, amplificând deficitul de forță de muncă din sectoare deja afectate.
Proiectul mai include și crearea unui sistem digital centralizat, prin care autoritățile să poată urmări în timp real activitatea agențiilor de recrutare și situația lucrătorilor migranți. Deși inițiativa este prezentată drept un pas spre transparență și control, criticii consideră că măsurile propuse sunt excesive și ar putea avea efecte economice nedorite.
(sursa foto: profit.ro)
