Un pas semnificativ pentru cei care au învățat o meserie prin experiență practică, în afara școlii, a fost anunțat recent de Ministerul Educației. Noua reglementare, introdusă prin ordinul de ministru nr. 4.837/2025, oferă pentru prima dată un cadru clar pentru recunoașterea și validarea competențelor dobândite prin muncă, învățare informală sau nonformală.
„Dacă ai învățat o meserie prin muncă, acasă, în străinătate sau în alte contexte informale, vei putea obține o calificare recunoscută oficial”, transmit reprezentanții Ministerului Educației. Astfel, persoanele care nu dețin diplome sau calificări formale, dar au competențe reale, vor putea accesa centre autorizate de evaluare care să le certifice abilitățile.
Acces mai facil pe piața muncii
Această inițiativă facilitează intrarea pe piața muncii, schimbarea domeniului profesional sau avansarea în carieră fără a fi necesară reluarea întregului parcurs educațional. Ministerul subliniază că sistemul actual va valida nu doar diplomele, ci și experiența concretă a fiecăruia.
Ministrul Educației, Daniel David, a explicat că lumea se schimbă și multe competențe esențiale se dobândesc în afara școlii formale, prin educație nonformală sau informală. „Prin colaborarea cu Autoritatea Națională pentru Calificări, am extins procedura de recunoaștere a acestor competențe prin rezultatele învățării, pentru început până la nivelul 3 de calificare, adaptând astfel legislația la nevoile actuale ale pieței muncii. Totodată, sistemul de credite va asigura transferabilitatea rezultatelor între diverse ocupații, simplificând procesul de formare și recunoaștere profesională.”
Ce presupune noua reglementare?
Procedura se aplică inițial pentru calificările de nivel 1 până la 3 din Cadrul Național al Calificărilor (CNC), adică pentru competențele de bază și cele medii. Ministerul și Autoritatea Națională pentru Calificări lucrează deja la extinderea acestui mecanism și pentru niveluri superioare, urmând să ofere astfel oportunități și pentru profesioniștii cu calificări avansate.
Această măsură reprezintă o recunoaștere importantă a valorii experienței practice și vine în sprijinul unei piețe a muncii mai flexibile, dinamice și incluzive, unde competențele reale contează la fel de mult ca diplomele.
