Un fost director din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva a încasat o primă de pensionare în valoare de 100.000 de euro (aproximativ 500.000 de lei), a anunțat ministrul Mediului, Mircea Fechet.
Bonusul, calculat conform Contractului Colectiv de Muncă, a fost acordat înainte de intrarea în vigoare, la 1 ianuarie 2025, a ordonanței austerității care a eliminat astfel de beneficii în instituțiile de stat.
Cine este beneficiarul?
Potrivit surselor din Ministerul Mediului, suma a fost încasată de Teodor Țigan, fost director al Direcției Silvice Arad și director general interimar al Romsilva între 2020 și 2022. Cu o vechime de peste 30 de ani și un salariu considerabil, acesta a primit maximul prevăzut de legislație: zece salarii brute.
Contextul legal și impactul bugetar
Conform prevederilor din Statutul Personalului Silvic, personalul din domeniu beneficia de un bonus de pensionare între două și zece salarii brute, în funcție de vechime, bonusul fiind suportat de angajator. Mircea Fechet a calificat această sumă drept „halucinantă” și a atras atenția asupra cheltuielilor excesive din instituțiile publice.
„În contractul colectiv de muncă era stipulat ca, la pensionare, angajatul să primească 10 salarii brute. Așa s-a ajuns ca un fost director să încaseze 500.000 de lei. Este un sistem legal, dar total inechitabil și nejustificat în raport cu nevoile bugetului public,” a declarat ministrul Mediului.
Reacția Romsilva
Reprezentanții Regiei Naționale a Pădurilor au precizat că bonusurile de acest tip au fost acordate conform legislației și prevederilor contractuale stabilite în urma negocierilor cu sindicatele. Totodată, instituția a subliniat că pentru aceste sume au fost achitate toate taxele și contribuțiile legale.
De la 1 ianuarie 2025, odată cu intrarea în vigoare a ordonanței privind măsurile de austeritate, astfel de beneficii au fost eliminate pentru toate instituțiile de stat, inclusiv Romsilva.
