Creșteri salariale limitate în 2025. Economist: „Unii vor primi 500 de lei în plus, restul să-și pună centurile”
Anul 2025 vine cu provocări economice majore, iar românii sunt sfătuiți să își adapteze strategiile financiare pentru a face față unor eventuale dificultăți. Un raport publicat de BRD arată că doar anumite categorii de angajați se vor bucura de creșteri salariale, în timp ce alții vor trebui să se mulțumească cu menținerea locului de muncă.
Economistul-șef al BRD, Florian Libocor, estimează că salariile vor crește cu doar 6-10% în acest an, o evoluție semnificativ mai modestă față de 2024, când majorările au fost de 17,4% atât în sectorul public, cât și în cel privat.
Conform raportului, noile locuri de muncă sunt concentrate în București, Ilfov, Timiș, Brașov, Cluj și Prahova, ceea ce accentuează dezechilibrele regionale.
De asemenea, peste o treime dintre noii solicitanți de locuri de muncă fac parte din Generația Z, venind cu aptitudini digitale avansate și cereri privind flexibilizarea condițiilor de muncă.
Riscuri economice și posibila deteriorare a ratingului de țară
Pe lângă dinamica pieței muncii, raportul BRD evidențiază probleme precum slaba absorbție a fondurilor europene, din cauza ineficienței administrative, a birocrației și a capacității limitate de execuție a proiectelor din sectorul public. În plus, România se confruntă cu riscul deteriorării ratingului suveran, mai ales după ce două agenții internaționale au revizuit perspectiva economică a țării la negativă.
Un studiu al Băncii Mondiale citat în raport arată că o retrogradare la nivel de „junk” de către cel puțin două agenții majore de rating ar putea duce la creșterea costurilor împrumuturilor pe termen scurt cu aproximativ 200 de puncte de bază. În acest context, economistul șef al BRD avertizează că anul 2025 va fi unul dificil pentru multe companii și angajați, iar românii ar trebui să fie pregătiți pentru un climat economic incert.
