AdministrațieȘtiri locale

Termenul de înregistrare în noul REGES-ONLINE se apropie rapid

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Prahova trage un semnal de alarmă către angajatorii din județ: mai mult de 40% dintre firme nu s-au adaptat încă la noul sistem digital REGES-ONLINE, iar termenul limită,31 decembrie 2025, se apropie cu pași repezi.

Dintr-un total de 22.064 de angajatori înregistrați în baza ITM, doar 54,21% au realizat până la jumătatea lunii noiembrie migrarea datelor și completarea contractelor individuale de muncă în REGES-ONLINE. Restul, adică peste 10.000 de firme, riscă amenzi de până la 10.000 de lei pentru neîndeplinirea obligațiilor privind contractele active și chiar 20.000 de lei dacă întârzie înregistrarea propriu-zisă în sistem.

Inspectorul șef al ITM Prahova, Dumitra Ionescu, a avertizat că amânarea procedurilor până în ultimele zile ale anului poate genera aglomerări și întârzieri inutile, dar și pierderea beneficiilor digitalizării. „Migrarea datelor este simplă: bazele existente au fost preluate automat, angajatorii trebuie doar să-și creeze cont și să acceseze platforma. Astfel, pot folosi imediat toate funcționalitățile digitale, de la administrarea contractelor la raportarea în timp real”, a explicat Ionescu.

REGES-ONLINE reprezintă o interfață modernă și securizată, destinată nu doar angajatorilor, ci și salariaților și instituțiilor din domeniul muncii. Platforma permite accesul de pe orice dispozitiv, de la desktop la smartphone, și integrează automat datele din sistemele interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer. În plus, oferă istoric complet al contractelor, raportare imediată și acces securizat prin certificat digital calificat.

În condițiile actuale, ITM Prahova insistă ca angajatorii să trateze această obligație cu maximă seriozitate. Nerespectarea termenelor nu doar că atrage sancțiuni financiare substanțiale, dar poate crea și dificultăți administrative pe termen lung. Digitalizarea nu mai este opțională, ci o necesitate clară pentru funcționarea corectă a relațiilor de muncă în județ.

Sursa foto: reges.inspectiamuncii.ro

Articole similare

Back to top button