Spitalul Județean de Urgență Ploiești caută un nou manager prin concurs: procedură lansată pentru funcția de conducere

Consiliul de Administrație al Spitalului Județean de Urgență Ploiești a anunțat demararea procedurilor pentru organizarea unui concurs în vederea ocupării postului de manager al celei mai mari unități medicale din județul Prahova. Această inițiativă vine într‑un moment în care conducerea spitalului este interimară, în așteptarea desemnării unui manager cu mandat pe termen lung.

Concursul va avea loc în perioada 19 februarie – 12 martie 2026 și este organizat în două etape: mai întâi verificarea condițiilor de participare (eliminatorie), apoi susținerea publică și evaluarea proiectului de management propus de candidați.

Potrivit anunțului oficial, pot participa persoane fizice care îndeplinesc o serie de cerințe cumulative, printre care:

• Diplomă de studii universitare într‑una din următoarele domenii: medical, economico‑financiar sau juridic;

  

• Cunoștințe solide de limba română;

• Absolvirea unor cursuri de perfecționare în management sau management sanitar;

• Cel puțin 10 ani vechime în posturi cu studii universitare de lungă durată;

• Aptitudini medicale;

• Fără condamnări pentru infracțiuni intenționate, exceptând cazurile în care a intervenit reabilitarea;

• Să nu fi atins vârsta standard de pensionare.

Pentru etapa finală a concursului, candidații înscriși vor trebui să pregătească un proiect de management pe una dintre temele stabilite de comisie — acestea pot include planificarea serviciilor sanitare, asigurarea calității și siguranței pacientului, managementul resurselor umane sau performanța clinică și financiară a spitalului.

Calendarul detaliat al concursului prevede vizitarea spitalului de către candidați pe 22 ianuarie, depunerea dosarelor până pe 16 februarie, afișarea listei participanților eligibili pe 19 februarie, iar susținerea proiectelor de management va avea loc la începutul lunii martie. Rezultatele finale vor fi comunicate până la 12 martie, când Consiliul de Administrație va înainta președintelui Consiliului Județean Prahova procesul‑verbal cu propunerile de validare a noilor conducători.

Organizarea acestei selecții survine într‑un moment în care conducerea Spitalului Județean de Urgență funcționează sub conducerea unui manager interimar, medicul Sebastian‑Constantin Toma, până când rezultatele concursului vor desemna un titular al postului cu mandat deplin.

Pentru sistemul sanitar local, desemnarea unui manager titular prin concurs reprezintă o etapă importantă în consolidarea conducerii instituției, întrucât aceasta poate influența strategia de furnizare a serviciilor medicale, gestionarea resurselor și modul în care sunt implementate proiectele de dezvoltare și eficientizare. Dacă procedura se va desfășura fără contestații majore, spitalul va intra într‑o nouă fază de stabilitate administrativă la începutul primăverii.

Sursa foto: arhivă