Primăriile prahovene care anunță că nu vor face concedieri în 2026
În contextul reformelor din administrația locală, mai multe primării din județul Prahova au anunțat că nu vor recurge la disponibilizări în acest an, în ciuda recomandărilor de reducere a cheltuielilor cu personalul.
Planurile guvernamentale prevăd posibilitatea reducerii cu până la 10% a posturilor din aparatul administrativ al primăriilor, ceea ce ar putea afecta sute de angajați în județ. Totuși, mai multe autorități locale susțin că organigramele lor sunt deja eficiente și că nu există necesitatea de a concedia personal.
Primăria Breaza, condusă de primarul Bogdan Cristian Novac, afirmă că ajustările anterioare au optimizat deja structura instituției, astfel încât în 2026 nu vor fi necesare măsuri de reducere a personalului. În Bărcănești, primarul Daniel Apostol a explicat că eventualele economii vor fi realizate prin ajustarea cheltuielilor cu sporuri sau alte costuri, fără a afecta angajații existenți.
În Brazi, autoritățile locale subliniază că structura de personal este deja restrânsă la minimul necesar și că funcționarea administrației nu va fi compromisă prin reducerea posturilor. În Azuga, analiza este încă în curs, însă se caută soluții pentru menținerea serviciilor esențiale fără a recurge la concedieri.
În alte localități din județ, precum Măneciu, Apostolache sau Lapoș, numărul redus de angajați face ca disponibilizările să fie greu de aplicat, iar pierderea unor posturi ar putea afecta direct funcționarea instituțiilor.
Reforma administrației urmărește reducerea cheltuielilor și creșterea eficienței în administrația publică, însă modul concret de aplicare variază de la o primărie la alta. Autoritățile locale care nu vor efectua disponibilizări argumentează că ajustările recente, organigramele subdimensionate și eficiența deja obținută fac măsurile suplimentare inutile.
Astfel, în ciuda planurilor de restructurare la nivel național, mai multe primării din Prahova au ales să păstreze întregul personal și să prioritizeze continuitatea serviciilor publice pentru cetățeni, fără a afecta angajații existenți.
