Scandal la Spitalul de Pneumoftiziologie din Florești: cadre medicale concediate „la loterie” în plină criză de personal

Un incident fără precedent în sistemul sanitar prahovean a atras atenția publică în ultimele zile: mai multe asistente medicale de la Spitalul de Pneumoftiziologie din Florești (Prahova) au fost date afară în urma unui proces de selecție descris de sindicaliști drept „tras la sorți”, o metodă pe care angajatele o califică ca fiind arbitrară și profund injustă.

Potrivit sindicaliștilor de la Sanitas Prahova, conducerea spitalului — unitate sanitară de monospecialitate care oferă servicii de diagnostic și tratament pentru afecțiuni pulmonare, inclusiv tuberculoza — ar fi decis recent desființarea mai multor posturi de asistent medical din cauza problemelor financiare acute.

„Ruleta concedierilor”: procedură fără criterii clare

Situația a stârnit consternare după ce, potrivit sindicatelor și unor surse interne, conducerea unității ar fi aplicat o metodă de selecție a personalului destinat concedierii considerată inexplicabilă și lipsită de transparență: numele cadrelor medicale au fost scrise pe bilețele, iar apoi extrase la întâmplare — practic o „tragere la sorți” pentru a decide cine își pierde locul de muncă.

Sindicaliștii afirmă că printre cele vizate se numără asistente cu vechime, studii superioare și calificări solide, care și‑au dedicat ani de zile profesiei și pacienților. „Este o metodă de selecție care amintește mai mult de jocuri de noroc decât de un proces obiectiv de restructurare profesională”, a declarat un reprezentant Sanitas.

Reprezentanții sindicatului au subliniat că nu a existat consultare prealabilă cu sindicatele, nu s‑au comunicat criterii profesionale clare pentru concedieri și nu s‑a prezentat vreun plan de redresare financiară transparent.

Context financiar și lipsa de comunicare

Sursele sindicale spun că spitalul se confruntă cu o situație economică dificilă, motiv invocat de conducere pentru desființarea posturilor. Potrivit datelor recente, cinci dintre cele zece posturi de asistent medical vizate de restructurare nici măcar nu erau ocupate, ceea ce ridică semne de întrebare privind selecția celor care au primit efectiv preavize de concediere.

În acest context, au fost deja transferate doar două asistente la alte unități medicale din județ, iar restul cadrelor au fost supuse procedurii controversate.

Până în prezent, atât conducerea spitalului, cât și Primăria Florești (în administrarea căreia se află unitatea) nu au oferit un punct de vedere oficial referitor la modul în care au fost realizate aceste concedieri sau la criteriile folosite pentru selecția personalului.

Reacții și posibile acțiuni

Personalul concediat și reprezentanții Sanitas au anunțat intenția de a contesta în instanță deciziile de concediere, pe motiv că acestea ar fi abuzive și neconforme cu prevederile legale privind restructurarea forței de muncă.

Sindicaliștii cer totodată sprijinul autorităților județene și centrale pentru asigurarea unui cadru transparent și profesionist de reorganizare a personalului medical, dar și clarificări privind finanțarea spitalului, astfel încât să nu se repete situații similare în viitor.

Impactul asupra serviciilor medicale locale

Criza de personal la Spitalul de Pneumoftiziologie din Florești intervine într-un moment în care unitățile sanitare de stat din județ se confruntă deja cu presiuni tot mai mari din cauza cererii ridicate de servicii medicale și a dificultăților de angajare a personalului medical specializat.

Criticii spun că astfel de decizii arbitrare pot submina încrederea pacienților și angajaților în conducerea spitalelor publice și pot afecta, pe termen lung, calitatea îngrijirii oferite celor care au nevoie de tratament. În absența unor mecanisme de comunicare și planificare clar stabilite, tensiunile interne și nemulțumirile cadrelor medicale riscă să escaladeze.

Sursa foto: medicalmanager.ro